Bốn câu hỏi chính đối với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

cach mang cong nghiep 4

Thay đổi nhanh chóng và bất bình đẳng tràn lan đang thách thức khả năng phục hồi của các nền kinh tế và xã hội. Nhiệm vụ của chúng ta là đảm bảo rằng những thay đổi tiềm ẩn của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư không chỉ thay đổi hệ thống thượng tầng của nền kinh tế toàn cầu mà còn tái cân bằng các cơ hội và thành quả đã đạt được, xóa nhòa ranh giới địa lý, thế hệ và giới tính.

Các mô hình tăng trưởng trong những thập kỷ qua cho thấy cả hai lực cân bằng và chia cắt của sự thay đổi kinh tế và công nghệ. Năm 1988, một công dân Hoa Kỳ ở tầng lớp trung lưu có thu nhập gấp sáu lần thu nhập của một công dân trung lưu ở Trung Quốc. Ngày nay, sự chênh lệch này đã bị xóa nhòa. Những thay đổi tương tự có thể bắt gặp tại các nền kinh tế khác, từ Thổ Nhĩ Kỳ đến Việt Nam. Tuy nhiên, trong cùng giai đoạn vừa nêu, hiện thực là một nửa tài sản của thế giới nằm trong tay của 5% dân số, trong đó 1% số người giàu nhất chiếm đến một phần tư tổng số tài sản của thế giới..

Những xáo trộn tiếp tục diễn ra khi cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư bắt đầu thành hình, cuộc cách mạng được đặc trưng bởi số hoá và công nghệ đã thu hẹp khoảng cách giữa con người và máy móc.

Mặc dù cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ ảnh hưởng sâu sắc tương lai của loài người, việc xác định chính xác cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư là gì vẫn là một câu hỏi còn bỏ ngỏ. Các chuẩn mực, đặc tính của mọi cuộc Cách mạng công nghiệp đều tác động đến các giá trị, chuẩn mực và thể chế của loài người. Sau cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất điều kiện làm việc tồi tệ là nguồn cơn của sự ra đời chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa tư bản xã hội; Phong trào xanh bắt đầu vào những năm 1970 là lời đáp trả đối với Cách mạng công nghiệp lần thứ hai đặc trưng bởi thời đại hạt nhân và sự ám ảnh về sản xuất và tiêu thụ; Vào cuối thế kỷ 20, các mô hình quản trị đa phương ra đời là sự phản ứng trước sự toàn cầu hóa, con đẻ của cuộc Cách mạng công nghiệp thứ ba hoặc " Cách mạng Số", giảm đáng kể chi phí giao tiếp và vận chuyển.

Vậy các giao thức, mối liên hệ và thực tiễn nào có thể được dùng để giải quyết các tình huống khó xử về chính sách và hậu quả không mong đợi của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư?

Trả lời câu hỏi này sẽ đòi hỏi sự can đảm, tư duy dẫn đầu và tinh thần kinh doanh của các nhà lãnh đạo đang dự cuộc họp thường niên của các Nhà Lãnh đạo mới. Cuộc họp hàng năm ở Trung Quốc này là nơi tập hợp các nhà khoa học, chủ của các doanh nghiệp triển vọng, các doanh nhân xã hội, các nhà lãnh đạo chính trị để thảo luận về những thay đổi sắp tới.

Chúng ta không thể từ bỏ nguồn lực về thu nhập, của cải, và sự tập trung cơ hội nhưng chúng ta có thể tái phân phối các nguồn lực này bằng việc đầu tư vào giáo dục và kinh doanh để định dạng mô hình quản trị các công nghệ tương lai. Cụ thể, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư sẽ đòi hỏi tầm nhìn và sự lãnh đạo trên cả bốn lĩnh vực.

Nhân rộng công nghệ con người làm trung tâm

Những đổi mới về công nghệ - từ sự gia tăng hàm lượng điện toán và dữ liệu theo phương pháp CRISPR trong quá trình chỉnh sửa gen - không chỉ tạo ra những cơ hội phi thường cho tiến bộ của con người mà còn tạo ra những thách thức xã hội nghiêm trọng. Nếu chúng ta nắm bắt cơ hội và tránh những sai lầm phát sinh từ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, chúng ta cần xem xét các vấn đề đạo đức mà cuộc Cách mạng này tạo ra liên quan đến các vấn đề kinh tế xã hội, quyền sở hữu, giá trị và bản sắc cá nhân. Trong bối cảnh này, làm thế nào để chúng ta thiết kế các sản phẩm và dịch vụ lấy con người làm trung tâm?

Dẫn đầu các nỗ lực tái thiết liên tục

Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang làm rung chuyển các mô thức kinh doanh cũ cũng như tạo ra các lựa chọn chiến lược để nâng cao hiệu quả hoạt động. Về mặt sản xuất, sự phát triển trong lĩnh vực dự trữ năng lượng, công nghệ kết nối và giao thức tương tác với khách hàng cũng như quản lý tài sản đang làm thay đổi mô hình hoạt động của doanh nghiệp. Về phía khách hàng, họ đánh giá cao và mong đợi sự tương tác cá nhân giữa khách hàng và doanh nghiệp dựa trên sự đánh giá toàn diện hoạt động tiêu dùng của họ. Đứng trước sự thay đổi công nghệ đang diễn ra với tốc độ chóng mặt, các lãnh đạo liệu có thể nhận ra những thách thức và họ sẽ giúp các thể chế họ đang điều hành thích ứng với những khó khăn này như thế nào?

Tạo hệ thống bền vững

Việc mở rộng các hoạt động kinh tế đang đặt áp lực lên các hệ thống xã hội toàn cầu. Đồng thời, các công nghệ mới đang tạo ra sự chuyển đổi trong hầu hết các lĩnh vực của đời sống kinh tế và xã hội. Một tương lai tốt hơn đặc trưng bởi sự thịnh vượng và chất lượng cuộc sống mà cũng có thể làm giảm áp lực lên các cộng đồng toàn cầu. Câu hỏi là chúng ta cần nắm bắt cơ hội như thế nào và cũng như dùng cách thức gì để tạo ra các hệ thống bền vững hơn trong các lĩnh vực như năng lượng, sản xuất, y tế, giáo dục, giới tính và công việc?

Ứng phó với những thay đổi về kinh tế - xã hội

Sự sụt giảm tầng lớp trung lưu đang tái cân bằng hệ thống kinh tế chính trị tại các quốc gia có nền kinh tế với tốc độ tăng trưởng chậm. Trong khi đó, tránh "bẫy thu nhập trung bình" là mối quan tâm chiến lược được đặt lên hàng đầu tại các quốc gia phát triển nhanh. Thông thường tại hai dạng quốc gia nêu trên, đổi mới công nghệ đồng thời tạo ra lợi thế cho người này đồng thời tước đi cơ hội của người khác trong giai đoạn biến động về địa chính trị có chiều hướng gia tăng. Các cộng đồng, công ty và quốc gia có thể chuẩn bị tốt hơn cho những thay đổi kinh tế sắp tới như thế nào?

Đạt được tiến bộ trong bốn ưu tiên này không chỉ là vấn đề về phát triển công nghệ mới, mô hình kinh doanh và quản trị; Nó cũng thách thức chúng ta xác định lại các giá trị cơ bản đóng vai trò định hướng trong khi các công cụ chỉ dẫn cũ không còn phục vụ chúng ta tốt nữa. Đạt được sự tăng trưởng toàn diện trong Cách mạng công nghiệp thứ tư sẽ đòi hỏi tầm nhìn soi sang mọi thứ trong thế giới hiện tại của chúng ta; Một cam kết chắc chắn trên nền tảng tôn trọng sự đa dạng là điều tốt nhất đối với chúng ta - nếu không – chúng ta không có cơ hội thoát khỏi những căn phòng của thiên kiến và niềm tin của; Bên cạnh đó cần sự thấu cảm như là chất kết dính giữ mỗi cá nhân với nhau.

Nguồn: Worldeconomicforum - LA

Từ khóa: bốn câu hỏi chính, cuộc Cách mạng, công nghiệp lần thứ tư