Ngày 27/9, tại Hà Nội, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam tổ chức hội thảo “Quản trị và tái cấu trúc doanh nghiệp vượt qua khó khăn, tiếp tục phát triển”. Hội thảo n hằm hỗ trợ các doanh nghiệp có thêm kinh nghiệm trong việc tái cấu trúc và quản trị doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn về kinh tế hiện nay,
Ông Hà Mạnh Tiến, Chủ tịch Hội các nhà Quản trị doanh nghiệp Việt Nam cho biết: cùng với quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp, luôn đòi hỏi đội ngũ quản trị doanh nghiệp đủ tầm để thực hiện việc tái cấu trúc. Thực tế doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với những khó khăn vô cùng to lớn và những thử thách khắc nghiệt. Các dự báo của nhiều tổ chức quốc tế và các chuyên gia cho các tháng cuối 2012 và 2013 đều khá bi quan. Tình hình vẫn nhiều khả năng diễn biến xấu. Biểu hiện rõ nhất hiện nay là lượng doanh nghiệp tuyên bố phá sản, giải thể hoặc xin dừng hoạt động năm 2011 là gần 54.000 doanh nghiệp, nhưng 7 tháng năm 2012 đã có 30.000 doanh nghiệp rơi vào tình trạng này. Theo một nghiên cứu mới nhất của Ngân hàng HSBC, chỉ số PMI (chỉ số các nhà quản trị mua hàng – là chỉ số tổng hợp để cho sự đánh giá khái quát về hoạt động trong ngành sản xuất và đóng vai trò như một chỉ số hàng đầu trong nền kinh tế. Chỉ số này được hình thành từ các chỉ số phổ biến riêng đo lường về sự thay đổi về sản lượng, số lượng đơn đặt hàng mới, việc làm, thời gian đặt hàng, giao hàng của nhà cung cấp và lưu kho hàng hóa) giảm xuống mức thấp nhất kể từ cuộc khảo sát tháng 4/2011. Các điều kiện kinh doanh suy yếu tháng thứ 4 liên tiếp, sản lượng số lượng đơn đặt hàng mới giảm nhanh hơn… Đó chỉ là con số doanh nghiệp có báo cáo chính thức, thực tế có thể còn lớn hơn, bởi “doanh nghiệp không dễ gì tuyên bố mình “chết”. Gần đây, Chính phủ đã triển khai nhiều giải pháp để “cứu” doanh nghiệp nhưng nhìn chung, tình hình vẫn xấu và có thể sẽ rất xấu.
Theo các chuyên gia kinh tế, quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp không thể thực hiện được nếu không bắt đầu từ tư duy nhà quản trị. GS.TSKH Nguyễn Quang Thái, Hội Khoa học Kinh tế Việt Nam cho rằng, việc tái cấu trúc doanh nghiệp không thể nói và làm trong ngày một ngày hai mà cần phải có một quá trình. Trong đó, trước hết cần khắc phục các yếu kém trong tuyển chọn và đào tạo, bồi dưỡng nhân lực, tránh bệnh hình thức; giảm cồng kềnh bộ máy để giảm gánh nặng; đặc biệt là loại trừ tham nhũng, nhất là liên quan đến đất đai, đầu tư và tài sản lớn, kể cả các tập đoàn, tổng công ty nhà nước và doanh nghiệp nhà nước.
Theo Ths. Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty phát triển năng lực tổ chức (OCD), để tái cấu trúc doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược và quản trị chiến lược thật tốt. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều thái cực quan niệm về vấn đề này. Đó là chỉ có tập đoàn lớn mới cần có chiến lược tái cấu trúc; chiến lược là quá vĩ mô và xa xỉ; quản trị chiến lược là của riêng chủ doanh nghiệp và điều này cần giữ bí mật tuyệt đối. Nhưng thường ở các doanh nghiệp chiến lược thường thiếu trọng tâm và chỉ hướng vào sửa sai trong quá khứ để chuẩn bị cho tương lai. Cũng theo Ths. Nguyễn Thị Nam Phương, doanh nghiệp ở giai đoạn phát triển nóng hoặc, kinh doanh thiếu hiệu quả cần có định hướng xây dựng chiến lược và quản trị chiến lược lâu dài. Khi xây dựng chiến lược và quản trị chiến lược cần thống nhất quan điểm khi ra quyết định; quyết đoán để xác định rõ kỳ vọng. Ngoài ra, cần có nhóm công tác có năng lực tư vấn phù hợp, có chiến thuật áp dựng hiệu quả và khả năng thuyết phục và linh hoạt điều chỉnh chiến lược phù hợp.
Còn theo Tiến sĩ Đinh Văn Hiến, Tổng Giám đốc công ty TNHH Cơ điện đo lường Tự động hóa DKNEC, để tái cấu trúc doanh nghiệp, hay thực hiện các sự đổi mới doanh nghiệp, trước hết phải từ người đứng đầu doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế, việc thay đổi tư duy của người đứng đầu sẽ không hề dễ. Do đó, rất cần có đội ngũ chuyên gia tư vấn giỏi, các trợ lý giỏi để kịp thời tư vấn, hỗ trợ nhà quản trị tối cao của doanh nghiệp để kịp thời điều chỉnh chiến lược của doanh nghiệp.
Đỗ Thảo Nguyên/ TTXVN
Các tin khác
- Malaixia và Việt Nam ký bản ghi nhớ về phát triển hợp tác xã - 28/09/2012
- Doanh nghiệp Anh muốn tham gia vào các dự án hợp tác công - tư tại Việt Nam - 25/09/2012
- Doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản liên kết để cùng phát triển - 25/09/2012
- Trung Quốc, Mỹ, Nhật là thị trường xuất, nhập khẩu lớn nhất của Hà Nội - 24/09/2012
- Giải pháp tăng cường bền vững tài khóa trong trung hạn - 24/09/2012






















